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单位的社保不给交怎么办

2021-11-30
单位未向劳动者缴纳社会保障是违法的,劳动者可以随时解除劳动关系。协商不成,申请劳动仲裁。第一,如果公司不缴纳社保,可以要求缴纳社保。第二,如果公司没有签订合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三,公司违法解除劳动合同,必须承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。劳动者提出辞职的,可以要求公司支付经济补偿金。第四,在公司工作一年以上,公司必须支付失业保险金

相关法规

《中华人民共和国社会保险法全文》 第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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