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我国法律没有明确禁止员工在业余时间兼职,只是限制了员工在外兼职的权利:(1)在一定条件下允许员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系。除非前一用人单位禁止员工与其他用人单位建立劳动关系或严重影响本单位工作的完成,否则第一用人单位不能限制员工与其他用人单位建立其他劳动关系。只是为了保证兼职不会给本单位造成损失或侵犯本单位的合法权益,否则员工和兼职单位应对原单位的损失承担连带责任。(2)从事非全日制就业的员工可以与一个或多个用人单位订立劳动合同,但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
1、可以兼职但是有限制的。禁止公务员兼职,是多数实行现代公务员制度的国家的共同规定。但这些规定一般并不禁止公务员从事学术性、公益性的兼职,但严格禁止公务员在营利性组织中担任兼职。 2、法律依据:《公务员法》第44条 公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。
公务员因工作需要在机关外兼职,应当经过有关机关批准,并且不允许领取兼职报酬。公务员不得从事或者参与盈利性活动,在企业或者其他盈利性组织中兼任职务。违反以上规定的话,轻则处分警告,重则开除。所以说,公务员是不可以兼职的。
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