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根据劳动法第九条的规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”...
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一般正规投资平台都不会向用户要求所谓的保证金。网络交易情况十分复杂,凡是遇到要求支付包装费、工本费、保险费、保证金、流水资金、解冻金等费用的情况,一定要谨慎处理。
想知道如何签订技术协议一般由标的物、价格、交货期限、付款方式、技术内容,甲乙双方权利与责任、违约责任、仲裁或诉讼方式以及管辖地的约定等。标的物和价格最好要有清单,交货期限要明确,付款方式根据谈判的结果进行约定(注意要约定发票的类型与开发票时间)。甲乙双方的权利、责任以及违约责任需要明确清楚。管辖地很重要,一般建议偏向自己方。网上有可以参考的模板,具体的条款还得自己与对方协商谈判。
甲方: 乙方:,身份证号码:联系电话: 为规范甲乙双方的劳动关系,特根据有关规定达成如下协议,以便于双方遵守 一、培训条款:合同期内,甲方根据情况安排乙方参加有关培训,培训费用原则上由甲方承担乙方参加培训后,乙方在甲方续服务期限,不得低于五年 二、保密条款:乙方应保守甲方的商业秘密,不得对外泄露、使用或许可他人使用甲方的商业秘密 商业秘密包括技术信息和经营信息,主要包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、资源情报、产销策略、招标中的标底及标书内容等信息 三、竞业禁止(同业禁止)条款 乙方在劳动关系存续期间及解除合同或终止劳动合同关系后三年内,不得到与甲方生产同类产品或经营同类业务的其他单位任职,也不得生产、经营同类产品或业务 为对乙方在劳动关系终止(合同解除)后三年竞业禁止期间就限制就业进行补偿,经协商达成如下约定: 1、补偿标准,甲方按乙方在甲方每工作一月,支付元 2、补偿金支付方式采取预支付的方式,补偿金随同每月工资,以工资的形式发放(从本协议生效之日起开始计算),即工资中包含本条第一项所列的元的经济补偿金,补偿金不再单独列支 (四)违约条款 1、如乙方违反补充协议第一条的约定,乙方应支付甲方全部培训费(含交通、住宿、培训等费用),并支付甲方违约金元 2、如乙方违反本违约协议第二条的约定,乙方应支付甲方违约金10万元 3、如乙方违反本违约协议第三条的约定,乙方除应返还甲方支付的全部补偿金外,另支付甲方违约金10万元 五、本协议自双方签名或盖章之日起生效 六、本协议自双方劳动关系终止或解除三年后终止 七、本协议一式两份,甲乙双方各一份 甲方:乙方: 年月日这就是一份技术培训保密用工合同范本
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