2014年发生的工伤可以拿到赔偿吗？-法师兄

不用起诉，如果单位未购买社保，相应的工伤待遇由用人单位支付

答

1-6个月。 1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用，如医药费，一般都由用人...

答

可以协商，协商不成1、建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤...

工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。

工伤退休后一般需要一个月左右才能得到赔偿。对于一次性工伤医疗补贴，按照统计部门最近公布的当地人口平均预期寿命和解除，终止劳动关系时的年龄差额计算。五级的，每满一年给当地职工1、4个月的平均工资；六级的，每满一年给当地职工1、2个月的平均工资；七级的，每满一年给当地职工一个月的平均工资；八级的，每满一年给当地职工0．8个月的平均工资；九级的，每满一年给当地职工0．4个月的平均工资；十级的，每满一年给当地职工0．2个月的平均工资。不满一年的，按一年计算。

一、一般工伤赔偿金是按照工伤鉴定的伤残等级进行相应的赔偿，如果公司有为其缴纳社保，则工伤赔偿金中的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保部门承担，一次性工伤就业补助金由用人单位承担，如果公司没有为其缴纳社保，则全部费用都应当由公司承担；二、你找公司进行协商，如果协商不了的话，就去申请劳动仲裁，仲裁所需要的资料：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院。