相关法规
相关问答
疫情防控期间的工资应当按照劳动合同规定的标准支付。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系的通知...
在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。 1.法律法规等依据:《人力资源社会保障部...
大家都在问查看更多
根据交通运输部发布的《关于疫情流行期间道路运输车辆技术保障工作的通知》,道路运输车辆年度审查期满,但由于疫情暂时无法进行车辆审查或没有相关审查条件的,允许其年度审查周期自动延长到疫情流行结束后的45天。
得到政府部门的同意是合法的。 按照《传染病防治法》第42条规定,传染病暴发、流行时,县级以上地方人民政府应当立即组织力量,按照预防、控制预案进行防治,切断传染病的传播途径,必要时,报经上一级人民政府决定,可以采取下列紧急措施并予以公告: (一)限制或者停止集市、影剧院演出或者其他人群聚集的活动; (二)停工、停业、停课; (三)封闭或者封存被传染病病原体污染的公共饮用水源、食品以及相关物品; (四)控制或者扑杀染疫野生动物、家畜家禽; (五)封闭可能造成传染病扩散的场所。 上级人民政府接到下级人民政府关于采取前款所列紧急措施的报告时,应当即时作出决定。紧急措施的解除,由原决定机关决定并宣布。
疫情防控期间造谣的行为严重扰乱社会秩序的,则会判刑。该行为构成编造、故意传播虚假信息罪的,一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,则判三年以上七年以下有期徒刑。但不构成犯罪的,则可给予拘留或罚款的治安处罚。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
158人已浏览
481人已浏览
233人已浏览
388人已浏览
网友热门关注