怎样证明自己与单位的劳动关系？

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• 问怎样证明劳动者与单位建立劳动关系
  

  劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。 其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

• 问怎样证明与用人单位是劳动关系
  

  以下证据可以证明员工和用人单位是劳动关系：1、支付证明书或记录（员工工资支付清单）2、支付各费用的记录3、向劳动者发行的工作证明书服务证明书等可以证明身份证明书4、劳动者填写的用人单位招聘登记表申请表等招聘记录5、工作记录6、其他劳动者的证言等。其中，1、2、4、5相关证明书由使用者承担举证责任。如果使用者不提供上述资料，可以收集以下资料：1、记载有劳动者姓名的使用者文件2、使用者与其他公司签订的本人签订的销售合同或其他类型的合同3、工作中第三者留下的有本人签名的资料4、录音．录像．照片。

• 问怎样能证明与单位存在劳动关系
  

  劳动者可以凭以下依据证明与公司存在劳动关系：劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；考勤记录；工资支付凭证或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；其他劳动者的证言等。

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