相关问答
合同可以盖章,当事人以合同形式订立合同的,自当事人签字、盖章或者按指纹成立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务,对方接受时,...
合同可以盖章,当事人以合同形式订立合同的,自当事人签字、盖章或者按指纹成立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前已履行主要义务,对方接受时,...
大家都在问查看更多
企业法人取得营业执照后,可以刻制三个公章,并在工商局备案:公章、合同专用章、财务专用章。这三个公章是代表企业法人行为,具有法律效力的印章。其中,公章在所有印章中效力最高,是法人权利的象征。是否加盖法人公章已成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定(如发票盖章)外,公章可以代表法人意志,对外签订合同等法律文件,具有很高的法律效力。以公司名义发出的所有信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。所以公章可以代替合同章。从法律上讲,公司公章和公司合同专用章在合同签订效力上没有区别,但使用合同专用章可以有效防止合同未经法律审查直接签订生效,更好地建立和完善合同避险制度,严格控制合同签订时的法律风险。
甲方公司没在合同上盖章的不生效,但若有公司法定代表人或公司其他授权人员的签字的除外。根据相关法律规定,当事人采取书面形式订立的合同,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
是可以的; 分公司在未经集团公司授权的情形下,可以与劳动者签订劳动合同。但是,由于分公司本身不具有独立的法人资格,因此,不能对外独立承担民事责任,在这样的情形下,分公司签订的劳动合同,还是应该由集团公司承担相应的责任。同样,经过集团公司授权的分公司,也可以与员工签订劳动合同,但是,仍然由集团公司承担法律责任。至于劳动合同盖什么样的公章,本身并没有多大的法律意义,因为盖分公司的章也是由集团公司承担责任的。在用人主体上,集团公司是唯一的,承担全部的法律责任。因此,对于分公司的具体用人问题,主要在于集团公司对分公司如何管理和监控。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
182人已浏览
440人已浏览
127人已浏览
412人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询