民事赔偿范围和计算标准-法师兄

(一)人身损害赔偿 1、医疗费：按实际产生的费用，以从医学角度治疗身体损害必要为限，不包括因整形、康复治疗而产生的费用。 2、误工费：以被害人工作单位实际扣发为限，且不高于当地平均生活水平的三倍。 3、护理费：指根据医治需要而实际支出的护理人员费用。以不高于医院护理人员的实际收入为限。 4、交通费：以必要和实际开支为限。 5、住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 6、被抚养人生活费：依照被害人丧失劳动能力程度，以法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。 7、丧葬费：按法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 (二)财产损害赔偿 1、因犯罪行为而遭受损坏的自然人、法人或其他组织的财物损失。 2、犯罪行为损坏的财物所必然产生的经济损失，如修理费等。《民法典》第一千一百七十九条人身损害赔偿范围：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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新刑诉法自2013年1月1日生效后，依据最高人民法院《〈中华人民共和国刑事诉讼法〉适用解答》刑事附带民事赔偿范围和计算标准为：人身损害赔偿...

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人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养...

今日与大家分享丧葬费在致人死亡交通事故中的计算标准。丧葬费是指处理死者丧葬事项的全部费用。需要注意的是，虽然赔偿项目有实际费用，但不按实际费用计算，而是按照被诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算，按六个月总额计算。与死者的年龄、性别、户籍无关。　这里举个例子。例如，2018年的某一天，在北京发生交通事故，死亡，该案在北京某法院起诉，丧葬应按2017年北京职工月平均工资标准计算，根据北京统计局的发布，2017年北京职工月平均工资为8467元（8467元），本案丧葬费为8467元乘以6个月，即5万802元

交通事故损害赔偿范围及计算标准交通事故赔偿分为财产与人身损害赔偿财产赔偿原则上以直接损失为主人身损害赔偿主要包括如下内容医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证结合病历和诊断证明等相关证据确定医疗费的赔偿数额按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定受害人因伤致残持续误工的误工时间可以计算至定残日前一天受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算受害人无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定护理人员有收入的参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止但最长不超过20年交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准自定残之日起按二十年计算但六十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算被扶养人为未成年人的计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的计算二十年但六十周岁以上的年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算

轻微伤刑事附带民事诉讼新刑诉法自2013年1月1日生效后，依据最高人民法院《〈中华人民共和国刑事诉讼法〉适用解答》刑事附带民事赔偿计算标准为1、医疗费：按实际产生的费用，以从医学角度治疗身体损害必要为限，不包括因整形、康复治疗而产生的费用。 2、误工费：以被害人工作单位实际扣发为限，且不高于当地平均生活水平的三倍。 3、护理费：指根据医治需要而实际支出的护理人员费用。以不高于医院护理人员的实际收入为限。 4、交通费：以必要和实际开支为限。 5、住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 6、被抚养人生活费：依照被害人丧失劳动能力程度，以法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。 7、丧葬费：按法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。