工伤鉴定书要怎么写-法师兄

工伤认定，是需要由用人单位申请的，用人单位在30日以内依法为企业因公受伤员工申请工伤认定，此系其法定义务。如果已经错过了这个时间，单位没有为你申报的，那么员工本人可以申请了。申请只需要填写《工伤认定申请表》（劳动保障部统一印制的，劳动保障部门备有）不用再另外写什么申请的；当然你还需要同时提交一些有关材料：劳动合同书（复印）、本人身份证（复印）、工资支付凭证、“工作证”、“服务证”、考勤记录、其他劳动者的证言、医疗机构出具的受伤后诊断证明等。

答

一、工作人员的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式等个人的基本信息，还有工作单位的名称、工作单位、受伤详细经过等二、使用者的基本信息，如工...

答

一级至四级伤残的，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残...

为了向用人单位证明自己所受到的伤害是属于工伤，劳动者需要向用人单位提供工伤鉴定书。由于办理需要一定得手续，所以需要劳动者到鉴定机构提供相关的材料，走一下流程。那么工伤鉴定委托书哪出具，劳动者应该到哪里提交准备好的鉴定材料呢。工伤鉴定委托书应该在哪里申请根据我国《工伤保险条例》第二十三条的规定：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。所以，应该向当地市级劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定委托书的申请。申请工伤鉴定的材料一、用人单位未参加工伤保险的，应提交用人单位营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明。(可委托律师代为调取)二、职工死亡的，提交死亡证明;职工下落不明的，提交人民法院宣告死亡的判决。(向人民法院提出宣告死亡的诉讼，人民法院按照特别程序审理)三、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，提交事故的相应材料。(单位出具的证明，或两名以上证人证实)四、在工作时间的工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安部门的证明、人民法院的判决或者其他证明。五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明。六、在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门的证明;不属于公安交通管理部门处理的，提交相关部门的证明。(另外，适当提供上下班的证明，住所地证明如房证、租房协议等)七、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。(提供病历档案、诊断书或病情介绍书)八、在抢险救灾等维护国家利益、和公共利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者其他相关部门的证明。九、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。由此工伤鉴定委托书哪出具的问题不难得出结论，劳动者需要到用人单位所在地的人力资源和社会保障部门提交材料。为了更好更快速的办理工伤等级鉴定书，劳动者在受到工伤的时候可以先登录当地的社保部门网站，查询需要准备的材料，最后将全部材料交到相关部门办理。

工伤鉴定申请书怎么写申请人：×××，性别×，××年××月×日出生，民族×，住×××市×××街，身份证号码：×××，是××公司职工。联系电话×××××。被申请人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××职务：请求事项：请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。事实与理由：申请人是×××公司职工，于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系)，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，在地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。此致 ××县(市)劳动和社会保障局申请人(签字)：×× ××××年××月××日附：相关证据材料

一级至四级伤残的，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残25个月;三级伤23个月;四级伤残21个月。 2、伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%;二级伤残为85%;三级伤残为80%；四级伤残为75%。五至六级伤残的，享受以下待遇： 1、一次性伤残补助金。五级伤残为18个月的工伤人员本人工资;六级伤残为16个月。 2、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70%;六级伤残的为60%。七级至十级伤残的，享受以下待遇: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资;八级伤残的，为11个月;九级伤残的，为9个月;十级伤残的，为7个月。 2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资;八级伤残的，分别为9个月;九级伤残的，分别为6个月;十级伤残的，分别为3个月。