没续签劳动合同赔偿最新的规定是什么

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• 问没签订劳动合同如何赔偿,2023最新规定是什么
  

  没签订劳动合同的赔偿是，公司需要每月向员工赔偿双倍工资。但自用工的第二个月起，最多赔偿不超过十一个月的双倍工资。并且公司需要及时与员工订立书面的劳动合同。

• 问劳动合同终止不续签要赔偿,2023最新规定是什么
  

  劳动合同终止后如果用人单位主动决定不续签的，不要赔偿劳动者，但要向劳动者支付经济补偿。劳动者在本单位工作每满一年，单位要补偿一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，要向劳动者补偿半个月的工资。

• 问劳动合同不续签需要赔偿吗,2023最新规定是什么
  

  合同到期不续签，用人单位需要赔偿。但是合同到期后终止劳动关系，用人单位维持或者提高劳动合同待遇，表示同意续签合同，而员工不愿意继续签订的，此时用人单位只需结算工资而无需支付经济补偿金。

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