农村户口工伤赔偿多少钱我国法律有些什么相关规定-法师兄

没有具体的数额规定，按照以下赔偿项目进行计算： 1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定必要时，可以委托法医予以鉴定 2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定 3、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数赔偿 4、护理费受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿 5、交通费受害人到所在地医院治疗或者必须转院治疗的，其本人和必要的护理人员的交通费应予赔偿交通费的赔偿，一般应以公共电(汽)车、火车的硬座、轮船三等以下舱位等的收费标准计算但伤情危急，交通不便或当地无上述车(船)的除外交通费的票据应与就医次数相符票据少于就医次数的，一般可根据实际票据认定;票据多于就医次数的，应以实际就医次数认定 6、住宿费必须到外地医院治疗的受害人，因医院无床位或其他原因的限制确需候诊且伤情不允许往返家中，或者往返家中的交通费高于住宿费的，其本人和必要的护理人员的住宿费应予赔偿住宿费的赔偿，可以按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，以住宿费的收据为凭 7、营养费经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿营养费的赔偿，可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算应赔偿的期限，可以委托法医鉴定，也可以在征求治疗医院的意见后酌定侵害人探视受害失时携带的食品，一般应当视为赠与

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农村户口十级伤残赔偿：6个月本人工资，外加一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为10个月地区平均工资。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是...

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你好,工伤赔偿跟户籍没有多大关系.九级工伤依据工伤保险条例的规定,应享受一次性伤残补助金为8个也的本人工资,如本人工资低于事故发生地的职工平均月工资的60%的,按后者计算.还有如过你推出劳动关系,你还可以享受一次性医疗补助金和伤残就业补助金,为10个月的事故发生地的职工平均月工资.另外还有医疗期间的工资,按原工资标准发放.

农民工是指户籍仍在农村，进入城市务工和在当地或异地从事非农产业劳动6个月及以上的劳动者。本地农民工是指在户籍所在乡镇地域内从业的农民工。外出农民工是指在户籍所在乡镇地域外从业的农民工。[1] 2016年，全年农民工总量2亿8171万人，比2015年增加424万人，增幅1.5%。其中，本地农民工1亿1237万人，增幅3.4%；外出农民工1亿6934万人，增幅0.3%。农民工月均收入水平3275元，比上年增长6.6%。[1] 2016年1月1日开始实施《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》1，新《办法》为农民工、劳务派遣工等特殊形式就业群体加入工会组织提供了法律依据。[2] 在2016年2月29日举行的上海市总工会十三届七次全委会上，朱雪芹作为324万多名上海农民工工会会员的代表成功当选为兼职副主席。[3]

首先需要说明，工伤待遇与户口无关。十级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性伤残就业补助金8个月地区平均工资、一次性工伤医疗补助金4个月地区平均工资、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。