伤残鉴定费用赔偿标准有哪些？-法师兄

伤残等级的鉴定，在处理工伤赔偿以及交通事故赔偿中得到广泛的应用，确定伤残赔偿等也需要确定伤残等级，具体的伤残等级标准和伤残赔偿标准是怎么样的呢？根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第x级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是： 1、Ⅰ级伤残划分依据为： a.日常生活完全不能自理； b.意识消失； c.各种活动均受到限制而卧床； d.社会交往完全丧失。 2、Ⅱ级伤残划分依据为： a.日常生活需要随时有人帮助； b.仅限于床上或椅上的活动； c.不能工作； d.社会交往极度困难。 3、Ⅲ级伤残划分依据为： a.不能完全独立生活，需经常有人监护； b.仅限于室内的活动； c.明显职业受限； d.社会交往困难。 4、Ⅳ级伤残划分依据为： a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助； b.仅限于居住范围内的活动； c.职业种类受限； d.社会交往严重受限。 5、Ⅴ级伤残划分依据为： a.日常生活能力部分受限，需要指导； b.仅限于就近的活动； c.需要明显减轻工作； d.社会交往贫乏。 6、Ⅵ级伤残划分依据为： a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助； b.各种活动降低； c.不能胜任原工作； d.社会交往狭窄。 7、Ⅶ级伤残划分依据为： a.日常生活有关的活动能力严重受限； b.短暂活动不受限，长时间活动受限； c.不能从事复杂工作； d.社会交往能力降低。 8、Ⅷ级伤残划分依据为： a.日常生活有关的活动能力部分受限； b.远距离活动受限； c.能从事复杂工作，但效率明显降低； d.社会交往受约束。 9、Ⅸ级伤残划分依据为： a.日常活动能力大部分受限； b.工作和学习能力下降； c.社会交往能力部分受限。 10、Ⅹ级伤残划分依据为： a.日常活动能力轻度受限； b.工作和学习能力有所下降； c.社会交往能力轻度受限。二、伤残等级评定标准赔偿伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。

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伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者...

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鉴定标准：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T--16180-2006--）工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费：⑵住院伙食补助费：⑶护...

1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2、认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。 3、根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补、交通补、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 4、另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。 5、如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。

医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的，所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。二、伙食补助费由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。三、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认需护理的，由工伤保险基金支付生活完全不能自理上年度月平均工资的50%，生活大部分不能自理上年度月平均工资的40%，生活部分不能自理上年度月平均工资的30% 1、职工接受工伤医疗的，在停工留鑫期内工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，但不超过12个月，经设区的市级市级劳动能力鉴定委员会确认，可再延长12个月。评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。 2、工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休年龄不足五年的，每减少一年，一次性伤残就业补助金递减20%；距正常退休年龄不足一年的按10%支付。

九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月＝20408元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元＝20408元，一次性工伤医疗补助金2个月×2551元＝5102元。一次性伤残补助金20408元一次性伤残就业补助金为20408元一次性工伤医疗补助金5102元＝45918元。