右手中指工伤认定可以鉴定级别吗-法师兄

按照《工伤保险条例》的规定，工伤劳动能力鉴定的时机，是在伤情相对稳定时及时申请。手指因为受伤部位和程度不同，恢复状况各异，进行工伤劳动能力鉴定的时机不同，具体什么时间申请鉴定，要根据具体情况判定，以伤情相对稳定为依据。我认为你所问的右手中指工伤鉴定要多久问题，我们可以使用以下法律知识来解决。国务院《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定

答

大概在6~8级，但是具体的要以鉴定结论为准。建议你先申请认定工伤，工伤认定后可以进行伤残鉴定，要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿（医疗费、伤...

答

1、应属十级工伤，见十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活...

九级。1．一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级16个月，8级14个月，9级12个月，10级10个月，一次性伤残就业补助金标准为：7级25个月，8级20个月，9级15个月，10级10个月。职工被确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%

劳动者的右手中指在工做中骨组织少了四五毫米，至于能不能鉴定为十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

1、受到工伤的伤害，首先必须做工伤认定。2、在伤情稳定期影响劳动能力的，应该做伤残鉴定。构成几级伤残，以《劳动能力鉴定委员会》鉴定报告为准，这个鉴定伤残等级报告，可以作为证据使用。其余说法只能作为参考。3、根据《工伤级别鉴定标准》七级伤残：第（18）项一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近侧指间关节离断。4、左手食指、中指、无名指各断节，可能构成工伤七级伤残。