工伤的概念是怎样的?

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• 问工程纠纷的概念是怎样的
  

  建设工程纠纷，是指建设工程当事人对建设过程中的权利和义务产生了不同的理解。建设工程纠纷处理的基本形式有和解、调解、仲裁、诉讼四种，建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。

• 问故意伤害罪的概念是怎样的
  

  故意伤害罪，是指故意伤害他人身体的行为。 故意伤害罪的主要特征是： （一）侵犯的客体，是他人的身体健康。所谓损害他人的身体健康，主要是指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。 （二）客观方面，表现为非法损害他人身体健康的行为。伤害的结果，可能是轻伤、重伤、也可能是致人死亡。在司法实践中，应具体区分重伤和轻伤，我国刑法第九十五条对重伤的含义作了原则规定，即使人肢体残废或者毁人容貌的；使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的；其他对于人身健康有重大伤害。具体应参照司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合发布的《人体重伤鉴定标准》和《人体轻伤鉴定标准（试行）》。 （三）主观方面，只能是故意，包括直接故意和间接故意。犯罪动机不影响故意伤害罪的成立。 （四）故意伤害罪的主体是已满十六周岁的人。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意伤害致人重伤或者死亡的，也应负刑事责任。

• 问集体工伤保险的概念一般是怎样样的呢
  

  工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。 A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害； B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。 工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。 A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害； B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。 申报工伤条件根据工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。 虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。 主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。 其他集体工伤保险的概念：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。

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