打架属于民事纠纷吗？

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• 问劳动纠纷属于民事纠纷?
  

  第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 第一百六十二条基层人民法院和它派出的法庭审理符合本法第一百五十七条第一款规定的简单的民事案件，标的额为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资百分之三十以下的，实行一审终审。第二百一十四条债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。以上内容就是劳动纠纷属于民事纠纷答案，望你采纳。

• 问抄袭属于民事纠纷吗
  

  抄袭是属于民事案件的范畴,可以通过调解、诉讼、仲裁的方式解决。抄袭者应当承担民事责任,法院在确定赔偿数额时,可以根据被抄袭者的请求,按照其因抄袭行为所受直接经济损失以及预期应得利益计算赔偿数额,也可以根据抄袭者因抄袭行为所得利益计算赔偿数。

• 问抄袭属于民事纠纷吗？
  

  抄袭是属于民事案件的范畴,可以通过调解、诉讼、仲裁的方式解决。抄袭者应当承担民事责任,法院在确定赔偿数额时,可以根据被抄袭者的请求,按照其因抄袭行为所受直接经济损失以及预期应得利益计算赔偿数额,也可以根据抄袭者因抄袭行为所得利益计算赔偿数。

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