工伤鉴定陈旧性骨折的认定原则是什么

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• 问陈旧性骨折工伤鉴定规定是什么
  

  依据《劳动能力鉴定管理办法》关于陈旧性骨折工伤鉴定的规定： 第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

• 问工伤鉴定还能否认定陈旧性骨折
  

  陈旧性骨折是曾经的伤害造成，与当前工伤无关，不能享受工伤保险待遇。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20144.3对原有伤残及合并症的处理 在劳动能力鉴定过程中，工伤或职业病后出现合并症，其致残等级的评定以鉴定时实际的致残结局为依据。

• 问陈旧性骨折工伤的认定原则是什么，有哪些法律规定
  

  对陈旧性骨折认定工伤，遵循的是合法、及时以及公平公正的原则，能够申请工伤认定的主体可以是劳动者，也可以是用人单位，还可以是工会，劳动者认定工伤，有一年的时间限制，从工伤之日开始计算。

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