附条件的合同必须含有哪些内容

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• 问技术合同必须有哪些内容
  

  技术合同一般有以下内容： 1、项目的名称； 2、标的的内容、范围和要求； 3、履行的计划、地点和方式； 4、技术信息和资料的保密； 5、技术成果的归属和收益的分配办法； 6、验收标准和方法等。

• 问劳动合同必须有哪些内容
  

  劳动合同的内容有： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。

• 问附条件合同必须满足哪些要求
  

  附条件的合同所附带的条件需要符合以下要求： （一）条件是由当事人议定的而不是法定的； （二）所附带的条件必须合法，不得违背道德的事实作为合同的条件； （三）必须是尚未发生的，不确定的事实。 根据《中华人民共和国合同法》第四十五条，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

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