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通过工伤处理程序处理。九到十级,十级为十一个月工资(6+5+1),九级为十八个月工资(8+8+4). 1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3...
1、一次性伤残补助金:7个月x负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度...
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九级伤残具体赔偿范围:1、医疗费按实际获得赔偿。 2、工伤期间原工资待遇照发。 3、住院期间每天可以享受伙食费报销。 4、交通费按实际合理报销。 5、住院期间的护理费用报销。 然后就是伤残九级的赔偿金。 1、一次性伤残补助金:9个月工资。 2、一次性伤残就业补助金:10个月统筹地区上年度职工月平均工资, 3、一次性伤残医疗补助金:6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
一、医疗保险待遇 (一)医疗费第29条第3款 1、标准:从工伤保险基金支付 (二)伙食补助费第4款 1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。 (三)食宿交通费第4款 1、标准:本单位职工因公出差标准报销 二、伤残保险待遇 伤残补助金 1、标准:九级14个月的本人工资 需要注意的是由于我国各地区经济发展水平都不太一样因此具体到某个地区的赔偿标准时可能规定的就有所不同。
根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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