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办理企业职工社会保险转出,需在吴江的保险中断的情况下,本人携带身份证至吴江区XX(开平路300号)开具参保缴费凭证,将缴费凭证交给转入地社保经办机构办理。医疗保险个人账户余额会在办理缴费凭证手续时清算给个人。是否接收医疗保险缴费年限,需转入地社保经办机构收到缴费凭证后按当地政策核定。
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩子,增加产假15天。怀孕3个月以内流产的女职工,根据医疗机构的证明,给予20~30天的产假3个月以上7个月以下的产假42天以上的产假90天。产假到期恢复工作时,允许有一到两周的时间逐步恢复原定额的工作量。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
参加工作缴纳职工社保,另外一种方式是购房落户,自己缴纳,以自由职业者身份缴纳。
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