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国家特殊工种工龄的计算方法:是在进行社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度改革,建立个人账户之前,实际职工从事国家确定的特殊工种的工作年...
在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前,职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限,可根...
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是的。依据我国相关法律的规定,特殊工种工作时间是累计计算的,从事井下,高空,高温,特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,连续工作满十年的,可以提前退休。《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》第一条是全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的劳动者,满足以下条件之一的,应当退休:(1)男性60岁,女性50岁,连续工作年数10年。(二)从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作,男性55岁,女性45岁,连续工作年数10年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
从事有毒有害作业工作年限满8年,可以按特殊工种退休。我国当前从事有毒有害作业的特殊工种,法定按特殊工作退休的工作年限是满8年,但并非所有塑料工都是特殊工种,是否特殊工种要看是否属于劳动部会同相关部委规定的特殊工种范围,所在单位是否备案。同时,还要符合法定缴费年限。详情建议直接咨询当地人社局,《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号一、要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。二、规范退休审批程序,健全审批制度(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。
根据《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见(草案)》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定,国家有关部门将从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种,并明确规定特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。通常来说,以下种类的工作为特殊工种:焊工、电工、锅炉工、起重工、油漆工、架子工等。 在全民所有制企业和县以上集体企业工作的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,符合国家和省规定的特殊工种岗位目录以及下列条件的可以办理提前退休:1.从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;2.从事井下高温工作累计满9年;3.从事其他有害身体健康工作累计满8年。
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