劳动监察大队一般怎么查几次

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• 问劳动监察大队怎么投诉
  

  不要指望劳动监察了，这个部门起不了多大作用。最好的维权方案： 1、劳动合同及辞退问题，你们可以申请劳动仲裁解决，要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿及违法解除劳动关系的赔偿金； 2、社保的问题，一般劳动争议仲裁委员会不予受理，属于社保行政机关的职权范围。所以，你们可向社保机构投诉解决，要求补缴保险，无法补缴的，你们可以要求补偿 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

• 问怎么投诉劳动监察大队
  

  劳动者认为用人单位侵犯了其本人的劳动保障合法权益，可以去当地劳动监察大队投诉。 劳动者在工作中受到用人单位的侵害自身合法利益，要在受到侵害利益之日起2年内到劳动监察部门进行投诉，一般是60个工作日可以知道投诉的结果。如果对投诉结果不服的，可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的还可以起诉到法院，由法院判决。

• 问什么是劳动监察大队？
  

  劳动监督受理范围：1。违反劳动保障法的行为发生在2年内；2、被投诉用人单位明确，被投诉用人单位合法权益受到侵害，是被投诉用人单位违反劳动保障法的行为造成的；3、属于劳动保障监，由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。4、涉及拖欠农民工工资的投诉，实行归口管理、属地管辖、分级责任的原则。建筑、交通、水利等行业分别由行业主管部门管辖。

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