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打工不发工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
1、您们要保留好相关证据(如另一方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时诉讼要他还钱。 2,能够及时与律师联系,帮您分析,指导您怎样进一步得到证据,不要误了诉讼时效,不然就不能胜诉了。维护你的合法权益。 3、要看借条上面有无还钱时间,若有,应在还钱时间到后2年内诉讼,若无诉讼,则2年的诉讼时效期间已过,你不能得到胜诉权。同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。若借条上面无还钱时间,你能够任意诉讼要钱,你的要求无过诉讼时效。 4、息金不能超出银行同期同类借贷息金的四倍,高于四倍的部分息金无效。 5、若诉讼前发现另一方有财产,能够申请保全。 6、若有保证人,能够诉讼借债人及保证人,要求他们承受连带职责。 7、若是民间借贷关系或合同关系,无诈骗或其他犯罪做法,只承受民事职责,不承受刑事职责,公安机关不会受理。建议你们到法院诉讼解决。
已到应当办理退休手续,在后续上没有法律上的义务
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