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怀孕7个月社保备案迟了,一般怀孕三个月内需要办理社保备案。想要领取生育津贴必须保证生产前连续缴纳生育报险6-12个月(具体省市不同,会有差别...
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生育假期规定是有98天,产前可以休15天,然后如果生产过程中难产,会增加半个月的产假,还有多胞胎的情况,多一胎,增加半个月的假期。你只要向单位提出书面申请,同时按照单位要求附有关证明即可,希望能够帮助到你
夫妻共同财产平均分,婚前财产归个人所有。如果孩子出生,一方抚养孩子,另外一方缴纳抚养费。女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。
1)2002年9月18日到2003年1月1日这段时间没有缴纳的四金,无法通过仲裁的手段追到,只能向社保中心举报,有他们来查办予以补缴。 2)加班费属于工资纠纷,仲裁时效只有60天,过期作废! 3)带薪年休假,如果你有证据证明曾经提出过而单位不允许,可以要求补偿。如果没有证据你提出过,则无法提出要求补偿。 4)合同里没有写明具体岗位的,单位可以根据工作需要进行调整。 5)怀孕女职工的行为符合以下情形的,用人单位可依据《劳动法》第二十五条之规定依法解除与女职工的劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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