申诉机关的相关规定是如何的呢？-法师兄

申诉，是指公务员对机关作出的涉及本人权益的人事处理决定不服，向有关机关提出意见和要求。申诉的主体是权益受到侵害的公务员，申诉的客体是机关的人事处理决定。申诉的直接目的是为了通过复核或者申诉程序推翻原人事处理决定，维护公务员的合法权益。 1957年《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》对申诉制度作了规定：国家行政机关工作人员对所受纪律处分不服的时候，可以向处理机关复议，并且有权直接向上级机关申诉；复议或者申诉期间，不停止处分的执行。1993年《国家公务员暂行条例》专章对申诉控告制度作了规定。公务员法基本沿用了《国家公务员暂行条例》的规定，并在申诉范围、申诉程序和体制方面有所创新。公务员法确立了省级以下机关的二级申诉制度。规定对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。

答

如果复议机关维持原具体行政行为，说明对相对人或相关人权利、义务产生影响的依旧是原具体行政行为，应该由原具体行政行为的实施主体——行政复议中的...

答

根据新行政诉讼法，原决定机关和复议机关是共同被告，也就是说不管你告谁，两者都是被告...

1.便于当事人参加诉讼，特别是便于作为原告的行政管理相对人参加诉讼。 2.有利于人民法院对案件的审理、判决和执行。 3.有利于保障行政诉讼的公正、准确。 4.有利于人民法院之间工作量的合理分担。

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在领取失业保险金期间，遇到以下情况，职工应停领：进入全日制中等以上学校学习；应征服兵役；已从事有劳动报酬的工作；被劳动教养或判刑收监执行。这些情况出现后，应及时告知社保基金结算中心失保业务科，失保业务科将从当月起暂停支付失业保险金，同时将剩余的领取失业保险金期限予以保留。暂停原因消失后，职工若仍未就业可先办理失业登记手续再申领剩余期限的失业保险金。