关于提前退休新规定

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• 问关于提前退休
  

  提前退休，是针对法定退休年龄男年满60岁，女工人年满50岁、管理和技术岗位年满55岁而言。目前，提前退休仅适用特殊工种和因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

• 问关于职工提前退休有何规定
  

  按有关文件规定，符合下列条件之一的企业职工可以申请提前退休或疾病退休程序：（1）特殊工种提前退休条件：男性55岁，女性45岁，基本养老保险缴费年限（包括支付年限）达到基本养老金年限，符合下列条件之一可以申请特殊工种提前退休：①从事高空和特别繁重的体力劳动十年；②从事地下、高温工作九年以上；③从事其他有害健康工作8年以上。（2）困难企业军事转移干部提前退休条件：在困难企业工作、离法定退休年龄5年以内的企业军事转移干部，自愿申请，经单位同意，可以办理提前退休手续。（3）破产企业职工提前退休条件：企业在人民法院发布破产裁定当月，离法定退休年龄不足5年（含5年）的职工，可以办理退休手续。（4）企业职工疾病退休条件：男55岁，女45岁，基本养老保险支付年限（包括支付年限）达到基本养老金年限，因疾病或非因工致残，经医院证明，经劳动评估委员会确认，完全丧失劳动能力可以退休。

• 问关于提前退休的有关规定有哪些？
  

  1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[1993]120号），规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。劳动部将根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整。

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