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《危险化学品安全管理条例》规定如下：第三十三条国家对危险化学品经营实行许可制度。未经许可，任何单位和个人不得经营危险化学品。依法设立的危险化...
《危险化学品安全管理条例》规定如下：第三十三条国家对危险化学品经营实行许可制度。未经许可，任何单位和个人不得经营危险化学品。依法设立的危险化...
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《危险化学品安全管理条例》规定如下：第三十三条国家对危险化学品经营实行许可制度。未经许可，任何单位和个人不得经营危险化学品。依法设立的危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品，不需要取得危险化学品经营许可。
如果是您制作的视频，可能是一个侵犯信息网络传播权的问题，如果是主角是您的私密视频，则有可能是肖像权隐私权的问题。 可以要求赔偿补偿，先协商或报警，一封律师函收费不高但是可能起到很大效果，损失不大不建议起诉，得不偿失。
员工的法定基本休假权利。用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班，应按不低于日或者小时工资基数的300%支付；10月4日至7日休息日期间安排劳动者加班，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。加班，是指在规定的工作时间外继续工作，是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班加点工资。在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。在休息日工作的，应当安排其同等时间的补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资。在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。计算加班工资的基数应以：按劳动合同约定的劳动者本人的工资标准确定。没有约定，按集体合同约定的加班工资基数确定；劳动合同、集体合同均未约定的，按劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
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