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孕妇吃到水银肥肠的赔偿依据《食品安全法》第96条第二款规定,生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求...
造成他人人身伤害的,赔偿义务人应当予以赔偿受害人因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住...
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1、在公司内部寻求你生产时的岗位顶替人员,若想保住自己的岗位,可以考虑将工作进行分解,交至不同的人的手中,如果个人人脉较好还好,否则需要调剂他们的收入。如果公司不愿增加接替人的待遇,你应该考虑自己是否能损失一部分,待回归岗位后再恢复。逐步将手头的工作移交出去,尤其是外出的工作。 2、找到自己在公司的不可替代的能力,坚持站好最后一班岗。 3、根据在公司的工作规律,拟定出适合自己的工作计划,将工作分出轻重缓急,做出一定的提前量。 4、弄明白公司领导不同意增加人员的真实想法,也是考虑你现在工作处境的一个必要。以上是对于公司如果强制孕妇加班的建议希望能对您有帮助
分为故意和过失两种,如果是蓄意撞孕妇,按照故意伤害罪处理,涉嫌刑事犯罪,可能要坐牢;如果是过失撞到孕妇,则承担民事责任,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《刑法》第二百三十四条,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
因交通事故造成人身意外伤害的,其赔偿项目和标准是:因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。具体的赔偿标准是: 1.医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。 2.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 3.护理费的标准,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 4.交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。 5.住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 另外,若胎儿死亡的,虽不宜当做自然人死亡判决赔偿死亡赔偿金,但因胎儿死亡给孕妇带来的精神损害赔偿可参照自然人死亡的金额的90%予以赔偿。
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