去年6月17出生的二胎宝宝现在上行吗

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• 问宝宝双胞胎还能生二胎吗
  

  第一胎为双胞胎不能生二胎，“两孩”并非“二胎”。单独两孩新政发布后，民众反响热烈，半数以上“单独家庭”愿意生育两个孩子。此次单独两孩政策，之所以称‘两孩’而非‘二胎’，是强调生育的‘数量’而非‘胎次’。“单独”夫妇第一胎次是双胞胎或多胞胎的，不能享受单独两孩新政。

• 问宝妈，现在二胎要办准生证吗
  

  两孩生育新政策正式实施后，生育第二个子女的夫妻无需再申领二胎准生证。国家卫计委早已明确：全面实施两孩生育新政策后，“取消二孩审批，实行生育登记服务制度”。也就是说，一对夫妻生育第二个子女的，不再发放二胎准生证。具体如何登记，登记

• 问哺乳期可以带6个月宝宝去上班吗？
  

  根据《江苏省女职工劳动保护办法》第十二条女职工在哺乳期内，单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。上班有困难者，经本人申请，单位批准，可休半年的哺乳假，工资不低于80%。 1、带着孩子去上班不违法劳动法。但是否违反单位规章制度的话，建议具体咨询用工单位。 2、哺乳期女职工符合《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。哺乳期女职工违反单位依法制定并且经过全体员工公示过的规章制度规定的，单位可以按规章制度处理。如果劳动者与用人单位因解除合同发生争议的，可以向当地劳动部门申请劳动仲裁。

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