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分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照,具备了经营经格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授...
货物运输合同范本 托运方:地址:____________邮码:____________电话:法定代表人:____________职务:地址:...
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1、合同中有明确约定履行地点的从约定,未明确约定的,以约定的交货地点为合同履行地(注:合同中约定的货物到达地、到站地、验收地、安装调试地等,均不应视为合同履行地)。 2、合同中有明确约定履行地点或交货地点,但实际履行中变更约定的,以变更后的约定确定合同履行地。
我与公司的合同中第二项、工作内容、时间、地点 1、甲方聘用乙方在**公司所辖各部门、分公司、分店及甲方关联企业工作,乙方执行甲方安排的综合计算工时制。 2、乙方同意根据甲方的工作需要,服从甲方的工作岗位安排(包括但不限于调整乙方的工作岗位、职务和职位,以及乙方被派遣到甲方分公司(本市及外地)或甲方关联企业(甲方参股、控股公司)相应的岗位和职务)。 公司现在对待员工有两种办法: 1、调岗位,从店长调成店助,待遇从1000降到600,调动原因:工作需要。如果员工不去就以旷工处理。 2、没有任何原因的要求员工交接工作,然后要员工自己在本部门选岗位,但本部门岗位都有人在做(这样子哪个员工会去选岗位嘛,被自己选的岗位的其它员工怎么办呢),员工没有选岗,然后就不安排其它工作,员工只有天天打上下班卡,每天来坐着。现在还没有到拿薪水的日子,还不知道他们有没有工资。 如果我遇到以上两种情况,应该采取什么措施来面对,相关法条款有哪些?
应该怎么签分公司合同,依《民诉意见》第40条,依法设立的分公司可以作为民事诉讼的当事人,具有诉讼资格,另外分公司也具有独立的缔约能力。分公司有缔约能力且可以作为民事诉讼的当事人所以需要有自己的业务公章。
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