北京医疗保险费用的规定？-法师兄

1、基本医疗保险的保费必须连续、足额上缴。 2、城镇个体工商户和自由职业者，如果已达到法定退休年龄但累计缴费年限不足15年，应继续按年缴足15年；也可以一次性缴足15年，缴费标准为：缴费时上一年本市职工平均工资×9.5%×缴费年限×（1＋7%)缴费年限。住院费报销公式 [一次性住院医疗费-(起付标准＋个人应负担的自付费用＋不属于基本医疗报销范围内的费用)]×[(75＋年龄×0.2)÷100] 在这个计算公式中，起付标准是以本市上一年职工平均工资为基数(1999年以来所定的标准都为8084元，至今没有变过)，住1级医院为5%；住2级医院为8%；住3级医院为12%。

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北京市基本医疗保险规定根据《北京市基本医疗保险规定》相关规定：第三章基本医疗保险个人帐户第十九条社会保险经办机构应当为职工和退休人员建...

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1、社保卡； 2、《北京市城镇居民基本医疗保险手工报销费用明细表》； 3、《北京市城镇居民基本医疗保险手工报销费用审核表》； 4、收费票据；...

1、目前北京养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%;工伤保险单位缴费费率0.48%，个人不缴费;生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12%，取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“五险一金”缴存比例为4 4.28%，个人缴存比例为2 2.2%，这两个比例之和是6 6.48%。 2、根据新标准，五险缴费基数上限按照全市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60%确定，最低不低于3134元。 3、2012年度北京市全市职工月平均工资为5223元，根据这一数据，北京公积金中心调整了公积金缴存上限，从7月1日起，2013年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元，本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。 4、北京、天津工伤保险基准费率由原来的0.5%至2%调整为0.2%至 1.9%。天津还提出将企业缴纳失业保险费率由2%降至1%，缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%。上海宣布失业保险费率单位缴费部分从 1.5%下调到1%。

可以申请异地报销医疗保险。异地医疗保险报销需提供的材料：1.本市医院出具的转院证明；2.异地定点医院住院发票原件；3.机打的费用清单原件；4.住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；5.身份证复印件1份。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受终身。注意：在达到缴费年限后并不就是意味着可以从此不再缴费了。在退休前，参保人员和用人单位还要按照规定继续缴纳基本医疗保险费用，否则退休后不能享受基本医疗保险待遇，除非用人单位及个人补足了这部分保险费。由缴费的方式可以看出，用人单位所负的责任很大。如果不能按时足额地交费，则该用人单位的现任职工以及退休职工都不能享受北京市的医疗保险待遇，这样会给参保者个人带来很大的损失。基本医疗保险费自用人单位参加保险之月起开始收缴，基本医疗保险统筹基金从次月起开始支付参保人员的医疗费。参加基本医疗保险以后，用人单位应该按时缴纳应缴的保险费，并代扣代缴职工个人应缴的部分。这种情况持续一年，参保人员的缴费年限就累计一年。