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可以的。 报案后可作伤情鉴定。 轻伤或以上的,对方可能要承担刑事责任。 民事上赔偿损失。 包括医疗,误工,护理,交通,伙补,残赔,鉴定等。 ...
可以。 一、事故刚发生时,对方不赔偿,必须报警。因为警察会对事故进行核实查勘进而进行责任划分,出具事故认定书,并组织调解。因为调解是自愿的,...
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不可以。法无授权不可为。110民警无权处理这种工伤纠纷。而且隔行如隔山,在实际生活中,劳动权利义务关系一般可以通过协议来进行了断,但工伤却极为特殊,由于《工伤保险条例》及相关配套文件规定的工伤标准十分明确,故对于你说的工伤钱这块,建议你先到当地劳动保障行政部门咨询一下,是否要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据级别来索要相关赔付待遇,还是能不能取得他们支持,与企业采取情理法并用方式与职工进行工伤赔偿和解,毕竟多数职工应该是诚信的。这个是最正确也是最快的解决方法。当然,如果你觉得有必要的话,也可以请个人民律师,付他一大笔钱,由他来帮你处理。
分两种情况说明。 一、事故刚发生时,对方不赔偿,必须报警。因为警察会对事故进行核实查勘进而进行责任划分,出具事故认定书,并组织调解。因为调解是自愿的,若调解不成,警察会建议事故双方走法律途径,也就是向法院提起诉讼。 二、在事故发生一段时间后,对方还不赔偿,这时报警也没问题,但这时警察不会处理事故方赔偿事项,警察没有强制一方调解或付款的权利,所以还是会建议我们走法律途径,提起民事赔偿诉讼。
顾客没付款可以报警。顾客没付款报警的,属于民事纠纷,一般由民警对当事人进行调解,调解无效的,一方当事人可以直接向人民法院提起民事诉讼,以维护自身的合法权益。
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