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是的,合并计算缴费年限。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第三条参保人员跨省流动就业...
可以的。首先要在原参保地办理医保关系注销手续,然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请,凭转出地经办机构出具的《参保(合)凭证》以及原参保...
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中间断交可以累计年限。医疗保险不连续缴纳会给自己带来麻烦,因为如果断交期间,生病住院需要报销的话,报销的比例是会下降的。医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金?不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%3块钱的大病统筹缴纳。《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
医保缴费年限累计的,继续交可以累计到一起,中断不影响之前年限累计n中断期间只是不能享受医疗保险报销待遇《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
医保断交后再续交是可以累计年限的。根据相关规定,公民达到法定退休年龄以及医保缴费达到规定的年限后,即可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。医保断交超出三个月后就要重新续交,选择续交医保费用需要将没有缴纳的医保费补齐。如果是职工因为单位的原因而断缴医保费用,缴纳保险费用的主体就是单位。如果是因为职工个人原因而导致断缴医保费用的,根据当地政策可以自主选择是否补缴或者是重新参加医疗保险。医保指的是社会医疗保险,是国家和社会根据法律法规,在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。
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