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已经判定10级,而迟迟没赔偿该怎么办?

2022-10-06
一、赔偿依据:【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、(在单位有买保险的情况下)赔偿范围和责任:三、赔偿流程:属于单位的赔偿的部分,跟单位沟通,赔偿到位,不到位可以申请劳动仲裁;属于保险赔偿部分,请到工作单位地域的劳动保障局的工伤保险处,询问赔偿到位需要走哪些程序。

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