工伤停工留薪期满后仍需治疗的，是否继续享受原工伤医疗待遇？

大家都在问查看更多

• 问职工工伤停工留薪期满后，还需要继续享受工伤医疗待遇吗
  

  。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问工伤职工停工留薪期满后，还需要继续享受工伤医疗待遇吗
  

  。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问工伤治疗期满后，还可以继续享受原工伤医疗待遇吗？
  

  根据工伤保险条例第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。你在工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，一般停工留薪期限为12个月，因此你可以向单位要求你停工留薪间的待遇和享受工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  工伤职工的工伤待遇由谁支付

  2,192人已观看

• 1'14
  工伤的医疗费怎么办

  1,976人已观看

• 1'18
  工伤五级待遇是什么

  2,065人已观看

• 1'04
  十级伤残证能享受什么待遇

  4,714人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤治疗享受医疗待遇有哪些

  245人已浏览

• 
  职工工伤进行治疗，享受哪些工伤医疗待遇

  212人已浏览

• 
  停工留薪期未停工，如何享受工伤待遇

  222人已浏览

• 
  工伤职工治疗非工伤引发的疾病，享受工伤医疗待遇吗

  516人已浏览