相关问答
可能会涉及起诉违约赔偿。当时的合同就违约责任是如何规定的?。...
劳动合同法明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金: 1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的...
大家都在问查看更多
1,该协议对签字方而言,属有效协议; 2,但交该违约金属不合理、也不合法的要求; 3,从现实的方面考虑,你可以先给签约单位交了违约金换取签约单位的同意解约证明,和新单位签约后,再反过头来,要求签约单位退还该违约金,签约单位不退还的,你可以以签约单位不当得利为由要求签约单位返还,唯一需要注意的是,一定要让签约单位出具交纳违约金的条据,以备起诉时使用。
对方违约在先,您可拒绝退还违约金,如果协商不成,您可通过法律途径委托律师帮助您维护合法权益,必要时可以提起诉讼维权。当时的合同就违约金是如何规定的?如果方便的话可以发给我,我帮助您审核一下合同的法律效力,协助您主张权利挽回损失.
1.在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知对方,否则就属于违约(合同另有约定除外)。 2.租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。 3.约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。 4.房屋租赁合同中对违约金没有约定,应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。 5.租房违约金的支付是独立于履行行为即给付房租之外的给付。 6.租房违约金的处理: 双方按照租赁合同的约定处理,赔偿约定的金额,如果协商不成,可到法院提起诉讼。 如果合同中没有约定违约金,则双方协商,协商解决不了则要按照法律规定(支付定金一方违约的,定金不予返还;收取定金一方违约的,双倍返还定金)来处理。 双方都有过错的,按照各自过错程度分担违约金。 违约金不足以弥补损失的,可以要求违约方按对方所受损失进行赔偿,违约金过高的也可以请求减少赔偿金额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
248人已浏览
228人已浏览
210人已浏览
188人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询