十级工伤鉴定赔偿标准是什么呢？-法师兄

职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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【1】手指工伤伤残十级，由工伤保险基金支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。因为手指残了，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超过12...

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1、十级是十二个月平均工资，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一...

十级：一次性伤残就业补助金，全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付一次性医疗补助金，十级全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付以上两条备注：合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。一次性伤残补助金，十级本人工资6个月基金支付要赔多少钱你自已可以跟居你的情况算一下，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要参考法规、规章行政法规：工伤保险条例。规章：各省、实施工伤保险办法；各省农民工工伤保险实施暂行办法。具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

计算标准1、金=受诉所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×年限5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数6、医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他7、=误工月收入×误工时间8、护理费=发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。1．单项赔偿项目的计算受害人及其被扶养人的各项赔偿项目，在依据相关标准计算，其中伤残赔偿金和被扶养费人生活费在计算总额后乘以伤残系数确定。2．赔偿总额的计算赔偿额在将各单项赔偿项目数额相加，扣除限额再乘以责任系数，然后加上赔偿限额确定。计算公式：赔偿额=(赔偿项目总额—交强险赔偿限额)×责任系数(责任比例)+交强险赔偿限额。

《》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。