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的违约责任的特点:第一、当事人主观上须有过错。用人单位或劳动者在主观上有过错,这种过错包括故意与过失两种心理状态。无论当事人是出于故意不履行...
固定期限劳动合同的签订:用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资...
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1、订立专门的违约金条款。如,约定承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任条款; 2、就质量、交付等进行限制要求,如达不到要求承担相应的责任。 3、法律依据;《民法典》 第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违。
合同违约的,当事人可以约定由违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,法律没有强制规定,当事人可以约定违约的情形和相应的违约责任承担方式、违约金数额或者违约金计算方式。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十五条第一款规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
合同的违约责任条款可以约定违约的情形和相应应当承担的责任。 根据《民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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