所得税费用能怎么计算

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• 问个人所得税累计所得费用
  

  月工资未超过3500元（包含3500元）是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的金额。 个人所得税的计算标准 月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3%至45%，分七个阶段计税。应纳税额=（工资薪金所得-3500）x适用税率-速算扣除数 个人所得税的计算标准 下面举个例子来说，小明本月工资为2400元，未超过3500元，不用纳税。小刚本月工资为6000元，那么他应该纳税145元，具体计算步骤如下图。 个人所得税的计算标准 若当月工资未超过3500元，用年终奖扣除差额后，除以12个月来交税。适用的税率与工资薪金税率一样。接上面的例子，小明本月取得10000元的年终奖，那么他该如何纳税呢？计算过程如下图。 个人所得税的计算标准 若当月工资已经达到纳税标准，那么年终奖就直接除以12个月来看适用于哪一级税率来计算应税金额。接上面的例子，李四本月得到60000元的年终奖，本月小刚应该纳多少税是11590元。 个人所得税的计算标准 最后赘述一下多发1元年奖金，个税相差非常远的情况。下面举个例子说明。假如李某和陈某的工资都达到了纳税标准，我们只算一下两位的年终奖应交的税额。老王和老李分别取得18000元和18001元的年终奖，陈某就比李某多交1000多的个人所得税，所以看年终奖不要只看总数多少，要关注税后实际到手的是多少。当然，一般老板也不会这么无聊，税前年终奖都不凑个整数。

• 问用人单位所得税怎么计算
  

  按照现行《中华人民共和国用人单位所得税法》的规定。用人单位所得税税率为25%，符合条件的小型微利用人单位，经主管税务机关批准，用人单位所得税税率减按20%。 用人单位所得税的征收方式分为两种，一是查账征收，另一是核定征收。 查账征收的，应交用人单位所得税等于应纳税所得额*适用税率计算缴纳，应纳税所得额等于收入减成本（费用）减税金加营业外收入减营业外支出加（减）纳税调整额；按月（季）预缴时：应交用人单位所得税等于利润总额*适用税率。 用人单位所得税是对我国内资用人单位和经营单位的生产经营所得和其他所得征收的一种税。纳税人范围比公司所得税大。 用人单位所得税纳税人即所有实行独立经济核算的中华人民共和国境内的内资用人单位或其他组织，包括以下6类：国有用人单位；集体用人单位；私营用人单位；联营用人单位；股份制用人单位；有生产经营所得和其他所得的其他组织。

• 问应纳税所得额用怎么计算
  

  应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税收入减除在该期间依法允许减除的各种支出后的余额，是计算企业所得税税额的计税依据。

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