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农民工没有合同和欠条可以通过其他能够证明劳动关系存在的事实证据讨薪,比如工作证明,旧的工资发放记录,证人证言,考勤表等。 欠薪事实存在的,可...
当农民工工资被拖欠,老板没有写工资借据时,当事人应与其他拖欠工资的工人一起收集和保留劳动合同、拖欠工资金额和数量、实际工作量、老板详细个人信...
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农民工没有合同,也没有借据,可以通过其他证据要求账款。合同不是唯一的证据,可以找到其他证据证明拖欠工资、不支付工资、扣除工资,如工人、用人单位其他工作人员、劳动见证人、工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标志等证据材料;用人单位招聘登记表、登记表(最好有单位公章或财务印章)等。
农民工没合同没欠条,可以通过其他的证据讨要账款。合同并不是唯一的证据,可以寻找其他证据证明拖欠工资,不发工资、克扣工资,比如工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等的证明劳动者在该单位工作证言;工作证、服务证、工作胸卡、工作服、工作标记等证明身份的证据材料;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(最好有单位公章或财务章)等。《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
遇到农民工的工资被拖欠、老板又没有写工资欠条的问题,当事人要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的确凿证据,比如劳动合同、工资被拖欠的金额和人数、具体完成的实际工作量是多少、老板详细的个人信息等,写成书面材料后,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的机构一起催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题的话,就向法院起诉处理。
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