特殊工种提前退休办法-法师兄

特殊工种提前退休条件为： 1、连续工龄满十年，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，此时应该退休； 2、如果该职工由医疗机构证明完全丧失劳动能力的且经过劳动鉴定委员会进行确认，男性五八周岁以上、女性四十五周岁以上，连续工龄满十年，可申请退休； 3、因工致残，经过证明与确认，完全丧失劳动能力，应当退休。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六八周岁，女年满五八周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五八周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

答

1、电工作业。 2、金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工; 3、起重机械作业。 4、企业内机动车辆驾驶。 5、登高架设作业。 6、锅炉作业(...

答

特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规...

一．特殊工种提前退休所需材料1、参保人员身份证复印件或其他身份证明；2、参保人员档案，档案中对从事特殊工种年限记载不清．不全的，还需提供确能证明从事特殊工种及年限的相关原始材料；3、《企业职工退休（退职）和基本养老金核准表》；4、《企业职工特殊工种提前退休申报核准表》；5、《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》；6、人力资源和社会保障部门要求提供的其他材料。二．特殊工种提前退休办理流程1、人力资源和社会保障行政服务中心社会保障服务大厅退休资格核准窗口受理；2、行政审批窗口人员审核．复核；3、退休资格核准窗口办结反馈。

【劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》（1978年7月11日）】第六条规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人，无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作，都需要具备下列条件之一，才能够按照《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项办理：（一）从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；（二）从事井下、高温工作累计满九年的；（三）从事其他有害身体健康工作满八年的。上述年限是实际工作年限。但是，在计算连续工龄时，凡从事井下、高温工作的时间，每年按一年零三个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。经常在摄氏零度以下低温场所工作的工人和常年在海拔四千五百米以上高山高原地区流动工作的工人，可以参照从事井下、高温工作的工人办理；常年居住在四千五百米高山高原地区工作的工人可以参照从事其他有害身体健康工作的工人办理。”电工一般来说，是60岁退休，电工是不是特殊工种，要看企业的性质，国家已经授权由行业来确定，不是所有的电工都是特殊工种，比如，医院或者学校的电工，只是做一下维修的工作，当然不能按照特殊工种退休，你可以参照你本企业的行业规定，是不是特殊工种，比如铁路建筑行业，他们里面的电工不是特殊工种，只有电力工才是特殊工种，起重工不是特殊工种，架子工才是特殊工种。性质差不多，有时候甚至从事同一工作，可是相差很大，很多规定是不一样的，各个行业根据本行业的性质来确定的，如果你能确认你是特殊工种，并且从事本工种十年以上，年龄55周岁，可以办理退休，至于什么时候离开这个岗位，没有规定，干到退休为止，

1、拟办退休人员为原全民所有制、县以上集体所有制企业职工且养老保险关系在市养老保险管理中心; 2、拟办退休人员原在全民所有制、县以上集体所有制企业从事的工种已被劳动保障行政部门确认为提前退休工种; 3、拟办退休人员男年满55周岁、女年满45周岁，全部缴费年限(含视同缴费年限)满15年，且未中断缴费的; 4、拟办退休人员从事提前退休工种的年限达到规定要求(从事高空、特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事有毒有害工作累计满8年;个别工种需连续满15年或累计满20年); 5、申报单位已对拟办退休人员的档案及其他材证明其从事提前退休工种的材料进行初审; 6、申报单位已将《参保人员办理退休(职)手续相关规定告知书》送拟办退休人员本人阅知; 7、企业在申报前，凡职工所从事的特殊工种是在本企业或与本企业关系密切的，应将职工从事特殊工种的名称、起止时间、累计从事年限等情况，在企业内部公示5天，无异议的，填写《职工从事特殊工种提前退休“公示”反馈表》; 8、在拟办退休人员到达退休年龄当月申报办理其退休手续。