只交医疗不交医疗保险能力考虑吗-法师兄

（包括大病保险）失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，包括养老保险、医疗保险中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。我们目前通指的“五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称、隐瞒、拒交行为都是违法行为，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务，有权查询缴费记录、个人权益记录，员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的、按时交纳养老保险、医疗保险，所以，参保单位必须足额、失业保险、工伤保险和生育保险，任何拖欠。所以对于五险而言，不能单独交纳其中一种，“五险”指的是五种保险

答

个人参加保险只能支付医疗保险，而不能支付社会保障。城市职工医疗保险和城乡居民医疗保险可以单独参加保险。我可以持有效身份证到社会保障局、城镇就...

答

医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地...

是否可以补交需要分情况讨论。医保补缴是指由于某种原因导致中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。参加城镇职工基本医疗保险，中断缴费超过3个月的，有以下规定： 1、对个体灵活就业人员：因个人原因中断的，不允许补缴，再参保时按新参保人员享受医保待遇。 2、对单位职工：因用人单位原因造成个别参保人欠费的，可按规定补缴，补记个人医疗账户，计算医保缴费年限，但补缴期间发生的医疗费由用人单位负担；因用人单位整体欠缴社会保险费的，整体补缴后方可按规定补报原欠费期间发生的医疗费，参保职工单独补缴的不予补报。

社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。需要注意的是，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。并且，补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。

大连医保交最低缴纳25年。第一，医疗保险的缴费标准。缴费期间，医疗保险的上下限分别为岗平的60%-300%。用人单位按上月职工工资总额8%缴纳，职工本人按上月工资总额的2%缴纳。灵活就业人员基本医疗保险费按本人基本养老保险缴费基数的6%缴纳。第二，大连的最低缴费年限是含视同缴费年限的。视同缴费医疗年限是这样规定的，2004年1月1日之前在国有企业的工作年限，视同基本医疗保险缴费年限。第三，大连退休时享受医疗保险待遇有实际缴费年限的要求。参保人员在本市实际缴纳医疗保险费的最低年限为10年。第四，累计缴费年限（含视同和实际缴费）须满25年及以上的，才能享受退休人员医疗保险待遇。第五，对缴费年限未达到规定年限的。单位欠费造成缴费年限不足的，由用人单位和职工按照欠费年度的缴费基数和比例一次性补缴；属于参保人员问题的，按照退休时上月缴费基数和6%的缴费比例一次性补足至25年。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。