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没有合同可以要求支付双倍工资,建议投诉劳动监察大队。...
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。2、建筑业企应将工资直接...
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。 一般情况下员工离职时,公司应该一次性结清。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不支付的就属于拖欠行为,员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。
看怎么约定,一般单位发放工资时间支付,也有的办理手续时支付。
如果你有证据能证明所开工资的数额,那么少开的那部分工资,你可以到当地劳动监察大队投诉。另外,如果单位所开的工资不低于当地最低工资标准,那么单位也不违法。
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