丧假中直系亲属的法律规定有哪些？-法师兄

丧假中直系亲属的法律规定有哪些？

2021-03-24

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。以上就是由ask.com小编整理收集的有关于新劳动法外公外婆丧假的有关知识，通过上述内容，相信很多人都对我国新劳动法外公外婆丧假有多少的疑惑有了一定的认识。相信大家以后在生活中遇到此类情况不会再迷茫！本网站致力于打造保障的法律咨询平台。如果您还有疑问，欢迎进入律师咨询。

相关问答

问丧假中直系亲属的规定有哪些

答

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释...
问丧假中规定的直系亲属有哪些

答

１、直系亲属包括父母、配偶和子女。２、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释...

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”　　劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”　　根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假　　员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：　　一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　　二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。　　三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。　　国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。　　以上规定并不完善，各别省、自治区、直辖市还有更详细的规定，总体与上述规定并不冲突。