相关问答
一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动...
对于农民工工资拖欠仲裁申请,您可以问得更周详一些。劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动仲裁委员会在五日内决...
大家都在问查看更多
用人单位确定拖欠农民工工资的,人民法院判决用人单位限期支付劳动者劳动报酬。拖欠农民工工资迫使劳动者解除劳动合同的,人民法院应当判决用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可以支付赔偿金。
可以到劳动监察部门投诉,可以向法院起诉索要拖欠的农民工工资,另外这种行为还涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可以报警处理。具体规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
1、农民工工资本不应该拖欠,因为是按月支付的,应该是早就支付了的,所以说你冻结的款项是农民工工资是缺乏依据的;要说有农民工工资没有支付也是少部分余款未付的问题。这样你可以对照数额。 2、农民工工资问题,建筑领域有农民工保证金制度,这是用于保障农民工工资制度的,这样就不存在农民工工资余款支付的问题。否则,那就是建筑主管部门和该承包方共同违法,没有严格执行农民工工资保证金制度。 3、是否是农民工工资,也不是由承包方说了算的,必须有明确的证据,如劳动合同或工作量清单,已付工资款和未付工资款的相关凭证,未付款的部分不能包括其他任何人工之外的材料款。 4、贵公司单位一样应该也有员工,也可能也是农民工,你的钢材款不能到位,你的农民工也可以去上访,这样政府部门到底维护那边的农民工工资呢? 5、
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
642人已浏览
257人已浏览
1,055人已浏览
582人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询