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解决合同纠纷的途径有：协商，调解，仲裁，诉讼。协商和调解应当在自愿的基础上进行。当事人申请仲裁的，应当有依法达成的仲裁协议。请求人民法院保护...
任何一种违约行为都可能引起合同纠纷。对于合同纠纷，当事人可以通过下列途径解决：和解、调解、仲裁、诉讼。 1.和解。和解是由争议各方根据合同约...
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当在装修房屋的过程中，出现装修质量问题，或者装修设计等不符合要求，或者是装修房屋材料出现问题等，都可以和装修公司进行商讨，而当出现纠纷的时候，依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十三条规定，消费者与经营者发生消费者权益争议时，可以通过下列途径解决：(1)与装修公司协商解决(2)业主请求消费者协会调解(3)向有关行政部门申诉(4)根据与装修公司达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁(5)向人民法院提出诉讼但必须注意，一般情况下，如提请了仲裁，便不得再向法院提出诉讼。[收起]
在劳动合同产生纠纷后,当事人必须在知道或应当知道自身权益受到侵害之日起的一年内,向劳动仲裁机构申请仲裁,并提交能够证明自己主张的证据、仲裁申请书和申请书副本。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条,当事人有责任提供与争议事项相关的证据。如果用人单位拥有这些证据,则用人单位必须提供;如果用人单位不提供,则将承担不利后果。 根据该法第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。 在申请仲裁时,申请人必须提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。如果书写仲裁申请确有困难,可以口头申请,劳动争议仲裁委员会将记录在案,并告知对方当事人。 温馨提示:不同地区的法院在审判尺度上存在差异,这是很正常的现象。在处理案件时,尽量选择专业的律师,与他们沟通法律诉求,维护自己的合法权益。
根据《民法典》规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定,就依照其规定。 诉讼时效期间从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。如果法律另有规定,就依照其规定。但是,如果权利受到损害已经超过二十年,人民法院将不予保护。如果有特殊情况,人民法院可以根据权利人的申请决定延长诉讼时效期间。
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