灵活就业人员缴纳工伤保险的可以享受商业保险待遇吗有哪些法律依据-法师兄

近年来，灵活就业由于渠道广泛，进退方便，日渐在就业市场成为常态。然而，《工人日报》记者采访发现，灵活就业人员在遭受工伤事故后，因为不能参加工伤保险而无法享受相应待遇，尽管一些用人单位为其购买了商业险，但是由于赔偿标准较低，往往为劳资双方产生纠纷埋下隐患。目前，虽然一些城市已经在尝试为灵活就业人员缴纳工伤保险，但在政策实施过程中仍存在推进不理想等状况。对此，劳动法领域专家认为，不能笼统地对灵活就业人员进行讨论，应根据其是否与用人单位建立了劳动关系，分别考虑相关对策，同时逐渐将与用人单位之间不存在劳动关系的灵活就业人员，纳入工伤保险缴纳范围。灵活就业人员参险无门2015年春节刚结束，29岁的山西人李昆明便踏上进京务工的路。在老乡介绍下，他进入一家空调安装公司从事“设备安装”工作。公司人力资源部门的负责人告诉他：“只要入职，就可以长期干下去。”就这样，在没有劳动合同，没有社会保险，“口头约定”现金形式发放工资的情况下，李昆明上岗了，月薪3000余元。2015年7月的一天，李昆明在一次施工时，意外从二楼跌落，造成脊椎受损，胸椎多处粉碎性骨折和脱位。经抢救后下肢仍无知觉，李昆明找到公司索赔，但公司压根儿“不认账”。无奈之下，他向市道成律师事务所寻求法律援助。“通过调查，我们发现李昆明所在公司，已经为其购买了人身意外伤害险，只是工伤事故发生后，因涉及索赔程序及后续保险费率可能上调，公司不愿承认。虽有商业保险，但发生工伤后能够享受的待遇与工伤保险待遇有天壤之别。马晶晶告诉记者，以当时李昆明的受伤程度来看，“按照工伤保险条例的认定方法，可以构成四级工伤，而按照商业保险的伤残等级标准，只能构成六级。”“如果参加工伤保险的话，李昆明能一直保留劳动关系，享受伤残津贴直到退休享受养老保险待遇。”马晶晶补充说。采访中，记者发现，如李昆明一般，没有工伤保险的灵活就业人员不在少数。在江西一家生活服务平台做家政工作的张海燕告诉记者，工作中总是在外奔波，曾想过要购买工伤保险，但咨询社保机构却被告知：“灵活就业人员无法办理工伤保险”。

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灵活就业养老保险领取标准：按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，...

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《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位...

企业依法为员工缴纳养老保险，在退休后员工可以享受的待遇如下： A、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 B、享受基本养老金的正常调整待遇。 C、对企业退休人员实行社会化管理服务。 D、死亡待遇：（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）；（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。（注：死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准）

灵活就业养老保险领取标准：灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。 1、缴费满15年的：月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。其中基础养老金等于本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%，个人账户养老金等于个人账户储存额除以120。 2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工，解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的，退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。 3、缴费不满15年的：灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。

失业保险的征收是强制性的，员工必须参加失业保险。使用者必须按规定的支付比例向员工支付失业保险费。否则，就会成为违法的，因此必须纠正这家信息技术公司的做法。根据《失业保险条例》第六条的规定，使用者按本公司工资总额的2％支付失业保险费，员工按本人工资的1％支付。2015年《关于调整失业保险费率有关问题的通知》将失业保险费率暂由3％降至2％。2016年人社部，财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》指出，从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1％－1。5％，其中个人汇率不超过0。5％，降低费率的期限暂按2年执行。领取失业保险金是最主要的失业保险待遇，除此以外，在领取失业保险金期间还可享受到以下待遇：（1）参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，且个人不用缴纳基本医疗保险费；（2）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金；（3）接受职业培训，职业介绍的补贴。一般说来，职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，而职业培训补贴，有些是发给失业人员或失业人员培训后报销，有些是对培训机构的补贴。