没有借款合同能报警吗-法师兄

没有借款合同能报警吗

2023-12-20

1、只要没有采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取钱财的行为，就不是诈骗，公安不可以立案抓人，可以通过向法院起诉来维护合法权益; 2、公安部明确规定，公安机关不能超越权限，插手合同、债务等经济纠纷案件。

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问有借款合同能报警吗

答

1、只要没有采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取钱财的行为，就不是诈骗，公安不可以立案抓人，可以通过向法院起诉来维护合法权益; 2、公安部明...
问有借款合同就能报警吗

答

1、只要没有采用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取钱财的行为，就不是诈骗，公安不可以立案抓人，可以通过向法院起诉来维护合法权益; 2、公安部明...

根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。所以是否签订劳动合同跟认定工伤没有直接关系，你只要能证明事实劳动关系就可以了，例如工卡、工资发放记录等等。