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根据劳动争议调解仲裁法的规定,加班费的诉讼时效也是一年,知道或者应当知道权益被侵害之日起一年内,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决。因此,您在...
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主张加班费的劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
提出诉讼请求的时间应在法庭辩论结束前。变更诉讼请求有两种情况:一是当事人要求对方承担民事责任的方式的变更;二是当事人认为提起诉讼时主张的法律关系的性质或者民事行为的有效性发生变化,需要变更诉讼请求。在诉讼过程中,当事人可能会因各种因素改变自己的诉讼请求。
主张加班费的劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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