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根据《民法典》的规定,当事人可以在合同中约定一方违约时需要向对方支付一定数额的违约金,或者约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金具有惩...
根据《民法典》第五百八十五条,当事人可以协商确定违约金的数额。不过,当事人约定的违约金不得超过造成损失的百分之三十。当事人也可以约定一方违约...
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第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
小孩2岁以下原则上随女方生活,2岁以上由有利于小孩成长的一方抚养,10岁以上,会充分听取小孩的意见。两个小孩原则上一人抚养一个。一方抚养,另一方支付抚养费,一个小孩一般为收入的20%-30%,无固定收入的,可依据当年总收入或同行业平均收入计算。
受法律保护。 合同上写假一罚十是合同一方当事人对其产品质量承诺与保证,是希望他人与之订立合同的意思表示,是要约,它是合同另一方当事人与之订立合同的重要前提,也是双方意思表示一致的体现。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。
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