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员工无论以什么方式和单位解除劳动关系,原单位应该为员工办理失业登记手续,并且办理社保转移手续。所以员工是可以到其他单位缴纳社保,如果新单位不...
一,当事人可以参照如下办理社保的转接手续: 1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服...
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个人社保,只要不再继续缴费就可以了,不需要办理手续。一般以个人名义缴纳社保需要的资料是:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种,至于交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。从单位辞职后的社会保险:⑴农业户口的可以退保;⑵城镇户口的不能退保;⑶办理转移手续后在新单位继续参保(新单位在异地的,需向当地的社保机构确认能否转入);⑷以个人名义继续参保(持身份证和社保卡到社保机构办理);⑸停保一段时间,以后再续保。参保和续保的累计年限要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。以个人名义参加社会保险的缴费比例:⑴养老保险费:个人缴纳20%。⑵医疗保险费:个人缴纳5%。
离职职工可以要求企业补缴社会保险。要求补缴是你的合法权利,你可以提出你的要求,要求无果,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张。根据《劳动保障监察条例》第20条“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。”因此如果超过时间,劳动监察等行政部门不会再受理其投诉。
【法律意见】去社保处投诉,让原单位给补交。如果能处理好,那也只是补交单位应该负担的那部分,自己负担的那部分也需要一次交上,很大一笔钱了。【法律依据】国有企业下岗职工基本生活保障和再就业资金管理暂行办法第八条国有企业下岗职工基本生活保障资金的使用范围:(一)为下岗职工发放基本生活费;(二)为下岗职工代缴养老、医疗、失业等社会保险费。
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